Ob im Unternehmen, in der Organisation, in Teams, der Partnerschaft, bei nicht ehelichen Lebensgemeinschaften, eingetragenen Lebenspartnerschaften oder bei Alleinerziehenden, bei Getrenntlebenden, Alleinlebenden, Geschiedenen oder in Familien, kann es Situationen geben, die so verfahren sind, dass eine zufrieden stellende Lösung nur noch mit Unterstützung erarbeitet werden kann.

Bedarfsanalyse

In einem ersten Kontakt schauen wir wo genau der Fokus liegt. Sie erhalten eine kompetente Beratung zum Verfahren und zu den Zielen. Ich stelle Ihnen das Mediationsverfahren vor, wir sprechen über den formellen Rahmen und Sie benennen in einem ersten Schritt abwechselnd Ihre Themen.

Gemeinsam schauen wir, ob Mediation das richtige Konfliktbearbeitungsverfahren für Sie ist. Wenn ja, schließen wir einen Mediationsvertrag.

Stil

Ein vertrauensvoller Umgang miteinander ist mir hier besonders wichtig. Ich begleite Sie auf dem Weg zu einer einvernehmlichen Konfliktlösung, strukturiere die Gespräche und die Mediation und unterstütze wertschätzend in der Regelung der Absprachen und Vereinbarungen. Auf Ihren Wunsch hin, halte ich Ergebnisse ihrer Verhandlung schriftlich fest. Diese sind nach ihrer Unterzeichnung verbindlich. Ich bin ein unabhängiger Berater und zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Ich bilde mich regelmäßig fort.

Was wirkt?

Eine Mediation kann nur statt finden, wenn die Konfliktparteien freiwillig zustimmen, fair miteinander umgehen möchten und eigenverantwortlich handeln. Es setzt ein gewisses Maß an Vertrauen voraus und berücksichtigt auch Gefühlslagen und Bedürfnisse. Es Bedarf eines sauberen und transparenten Informationsflusses. Auch rechtliche Informationen werden mit einbezogen. Lösen Sie ihren Konflikt privat und nachhaltig.

Technische Hinweise

Die zeitliche Dauer für ein erstes einführendes Gespräch liegt bei 60 Minuten. Bei der Durchführung der Mediation arbeite ich gelegentlich in Co- Mediation, gemeinsam beispielsweise mit JuristInnen oder Diplom PädagogenInnen mit der Zusatzqualifikation Mediator/In. In der Regel dauert eine Sitzung 90 Minuten und findet mit beiden Klienten statt. Über die Dauer des Prozesses entscheiden Sie. Nach Absprache und mit Zustimmung beider sind auch Einzelgespräche möglich.

Resultat

Wir erarbeiten rechtlich verbindliche Vereinbarungen, die beide Konfliktparteien unterzeichnen und dessen Gültigkeit beiderseits akzeptiert wird. Ihr Konflikt wird konstruktiv beigelegt und Sie müssen sich nicht mehr aneinander aufreiben und abarbeiten. Gute Entscheidungen zu treffen, einander zuzuhören und aufeinander zuzugehen oder sich von einander zu verabschieden können Resultate sein. Ruhigere Nächte, neue Perspektiven, innerer Frieden bedeuten mehr Lebensqualität und Freude. Nehmen Sie sich dafür wieder mehr Zeit und fangen Sie an, anzufangen!